
TALENT RECRUITMENT招贤纳士
岗位职责
1.职员一样平常治理及落实,,,,,,职员专业手艺提升计划制订;;;;;
2.机电设施的磨练、维护保养及故障扫除事情;;;;;
3.监视检查事情完成情形举行审核,,,,,,并且指出维修及保养后的问题,,,,,,包管维修后的质量;;;;;
4.凭证故障工时,,,,,,针对频发故障点位举行剖析,,,,,,制订合明确有用决 计划;;;;;
5.监视落实职员严酷遵守生产划定和操作规程,,,,,,把控维修作业过 程清静治理,,,,,,避免爆发清静事故、做好隐患排查及隐患消除事情;;;;;
6.认真本班组资产、物资(物料、劳保)提报及治理,,,,,,机电维修用度管控;;;;;
7.认真物料库房库存合规治理,,,,,,监视检查班组各项纪录(交接班纪录,,,,,,维护保养纪录、维修纪录等);;;;;
8.认真消防控制系统、等硬件消防设施的功效检查和维护,,,,,,消防隐患的排查和消除;;;;;
9.认真通例的装备技改,,,,,,外委的装备、实验历程中的羁系;;;;;
10.认真衡宇、蹊径、给排水、电力、供暖、水井等基础设施的维护、磨练。。。。。。。。
任职资格
1.专科及以上学历,,,,,,自动化、机电、机械相关专业优先;;;;;
2.年岁 35-45 岁之间;;;;;
3.300 人及以上生产制造业履历履历,,,,,,3 年及以上机电治理履历,,,,,,治理过 10 人以上团队;;;;;
4.所在企业中有单体较小,,,,,,数目繁多的机电装备状态为佳;;;;;
5.醒目低压、弱电控制,,,,,,对电机、配电箱及厂区安排电路、动力电路较量熟悉;;;;;
6.熟悉电机维修,,,,,,并且能提出指导性建议。。。。。。。。
薪酬福利
1.薪资待遇:面议,,,,,,入职缴纳五险一金;;;;;
2.其他福利:公司提供免费住宿、免费通勤车;;;;;员工食堂,,,,,,用餐津贴;;;;;
3.事情所在:沈阳辽中;;;;;
2025年11月06日
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